Tahap-tahap Audit atas laporan Keuangan (skripsi dan tesis)

Mulyadi (2010) menyatakan proses audit atas laporan keuangan dibagi
menjadi 4 (empat) tahap, yaitu: (1) penerimaan perikatan audit, (2)
perencanaan audit, (3) pelaksanaan pengujian audit, dan (4) pelaporan audit.
Boyton dan Johnson (2006) menyatakan audit laporan keungan dibagi
kedalam 4 (empat) tahap, yaitu (1) menerima dan mempertahankan klien,
(2) merencanakan audit, (3) melaksanakan pengujian audit, dan (4)
melaporkan temuan.
Hal tersebut menunjukkan bahwa tahap awal dari audit laporan
keuangan melibatkan suatu keputusan untuk menerima atau menolak
kesempatan untuk menjadi klien di Kantor Akuntan Publik (KAP). Auditor
harus berhati-hati dalam menerima atau melanjutkan proses audit. Jika
pihak manajemen perusahaan tidak memiliki karakter yang baik, perusahaan rsebut terlibat di dalam tindakan hukum, atau ada banyak pergantian atas
posisi penting dalam beberapa tahun. Sekalipun mendapatkan dan
mempertahankan klien itu tidak mudah dalam profesi yang penuh
persaingan seperti akuntan publik, kantor akuntan publik harus hati-hati
dalam memutuskan klien mana yang akan diterima (Arens et al, 2014)
Dalam penerimaan penugasan audit apakah calon klien dapat diterima
atau tidak pada kantor akuntan publik, maka harus dilakukan beberapa tahap
yang dikemukakan oleh Mulyadi (2010) adalah sebagai berikut:
1. Mengevaluasi integritas manajemen
Dalam penerimaan penugasan, auditor berkepentingan untuk
mengevaluasi integritas manajemen, agar auditor mendapatkan
keyakinan bahwa manajemen perusahaan klien dapat dipercaya,
sehingga laporan keuangan yang diaudit bebas dari salah saji
material.
2. Mengidentifikasi keadaan khusus dan resiko luar biasa
Berbagai faktor yang perlu dipertimbangkan oleh auditor tentang
kondisi khusus dan risiko biasa yang mungkin berdampak terhadap
penerimaan penugasan audit dari calon klien.
3. Menentukan kompetensi untuk melaksanakan audit
Sebelum auditor menerima penugasan, ia harus mempertimbangkan
apakah ia dan anggota tim auditnya memiliki kompetensi memadai untuk menyelesaikan penugasan tersebut sesuai dengan standar audit
yang ditetapkan.
4. Menilai independensi
Dalam menjalankan tugasnya, setiap auditor harus selalu
mempertahankan sikap mental independendi dalam memberikan jasa
profesional sebagaimana diatur dalam standar profesional akuntan
publik.
5. Menentukan kemampuan untuk menggunakan kemahiran
profesionalnya dengan kecermatan dan keseksamaan.
Dalam mempertimbangkan penerimaan atau penolakan suatu
penugasan, auditor harus mempertimbangkan apakah ia dapat
melaksanakan dan menyusun laporan auditnya dengan secara cermat
dan seksama.
6. Membuat surat penugasan
Surat penugasan audit dibuat oleh auditor untuk kliennnya yang
berfungsi untuk mendokumentasikan dan menegaskan penerimaan
auditor atas penunjukkan oleh klien, tujuan dan lingkup audit,
lingkup tanggung jawab yang dipikul oleh auditorbagi kliennya,
kesepakatan tantang reproduksi laporan keuangan.