Pengertian Kepuasan Kerja

Kepuasan kerja adalah suatu sikap karyawan terhadap pekerjaaan yang
berhubungan dengan situasi kerja, kerjasama antar karyawan, imbalan yang
diterima dalam bekerja, dan hal – hal yang menyangkut faktor fisik dan
psikologis, (Edy Sutrisno 2019, .74). Ahli lain mengatakan bahwa Kepuasan
kerja adalah keadaan emosionalyang menyenangkan atau tidak
menyenangkan bagi para karyawan memandang pekerjaan. Kepuasan kerja
mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya dan segala sesuatu
yang dihadapi di lingkungan kerjanya, Sutrisno(2019,.75).
Sehingga dapat disimpulkan pengertian kepuasan kerja adalah sikap
yang positif dari tenaga kerja meliputi perasaan dan tingkah laku terhadap
pekerjaannya melalui penilaian salah satu pekerjaan sebagai rasa menghargai
dalam mencapai salah satu nilai – nilai penting pekerjaan.
Kepuasan kerja memiliki beberapa bagian penting yang kesemuanya itu
tidak dapat dipisahkan dengan lainnya