Jenis – jenis lingkungan kerja

Menurut Sedarmayanti (2018) jenis – jenis lingkungan
kerjaadalah:
1) Struktur Kerja
Struktur kerja adalah pekerjaan yang diberikan kepada pegawai yang
sudah berada di dalam struktur kerja serta organisasi yang baik.
2) Tanggung Jawab Kerja
Dengan tanggung jawab kerja, maka pegawai tahu apa saja tanggung
jawab mereka selama berada di dalam tempat kerja.
3) Perhatian
Perhatian merupakan suatu kesadaran jiwa seseorang yang
ditunjukkan yang berada dalam diri maupun diluar diri.
4) Dukungan pimpinan
Suatu kondisi dimana seseorang diberi dorongan sehingga merasa
aman dan nyaman secara psikologis.