Berikut ini beberapa faktor yang diuraikan menurut
Mangkunegara (2005:105), faktor lingkungan kerja fisik, yaitu :
- Faktor lingkungan tata ruang kerja
Tata ruang kerja yang baik akan mendukung
terciptanya hubungan kerja yang baik antara sesama
karyawan maupun dengan atasan karena akan
mempermudah mobilitas bagi karyawan untuk bertemu.
Tata ruang yang tidak baik akan membuat ketidaknyamanan
dalam bekerja sehingga menurunkan efektivitas kinerja
karyawan. - Faktor kebersihan dan kerapian ruang kerja
Ruang kerja yang bersih, rapi, sehat, dan aman akan
menimbulkan rasa nyaman dalam bekerja. Hal ini akan
meningkatakan gairah dan semangat kerja karyawan dan
secara tidak langsung akan meningkatkan efektivitas kinerja
karyawan