Menurut Sedarmayanti (2011:26) bahwa :“Lingkungan
kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat
di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi pegawai baik
secara langsung maupun tidak langsung”. Selanjutnya menurut
Komarudin (Gienardy,2013:13) mendefinisikan lingkungan
kerja fisik “sebagai keseluruhan atau setiap aspek dari gejala
fisik dansosial-kultural yang mengelilingi atau mempengaruhi
individu”. Kemudian Nitisemito (Gienardy,2013:13)
mendefinisikan lingkungan kerja fisik “sebagai segala sesuatu
yang ada di sekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi
dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan,
misalnya penerangan, suhu, udara, ruang gerak, keamanan,
kebersihan, musik dan lain-lain” menurut Norianggono (2014:3)
lingkungan kerja fisik merupakan “sekumpulan faktor fisik dan
merupakan suatu suasana fisik yang ada di suatu tempat kerja”
