Menurut Moekijat dalam Agustini dkk (2018:31) mengatakan bahwa
lingkungan kerja yang baik adalah lingkungan kerja yang dapat
mempengaruhi atau meningkatkan efisiensi kerja, antara lain: tata letak
ruang kerja, cahaya di dalam ruangan, suhu dan kelembaban, dan suara
yang tidak mengganggu konsentrasi kerja.
Lingkungan kerja menurut Afandi (2018:66) adalah sesuatu yang ada
di lingkungan para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam
menjalankan tugas seperti temperatur, kelembaban, pentilasi, penerangan,
kebersihan tempat kerja, dan memadai tidaknya alat-alat perlengkapan
kerja.
Menurut Mangkunegara dalam (Nabawi, 2019:173) lingkungan kerja
merupakan keseluruhan alat perkakas dan bahan yang dihadapi,
lingkungan sekitarnya dimana seseorang bekerja, metode kerjanya serta
pengaturan kerjanya baik sebagai perseorangan maupun kelompok
