Jenis-Jenis Lingkungan Kerja

Menurut Sedarmayanti (2018:26) menyatakan bahwa secara garis
besar, lingkungan kerja terbagi menjadi 2 jenis yaitu sebagai berikut:
1) Lingkungan kerja fisik
Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan yang berbentuk fisik
yang terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi
karyawan baik langsung maupun tidak langsung. Lingkungan kerja
fisik dapat dibagi menjadi dua macam, yaitu:
a) Lingkungan kerja yang berhubungan langsung dengan karyawan,
yaitu seperti komputer, printer, meja, kursi dan lain sebagainya.
b) Lingkungan kerja perantara atau lingkungan kerja umum dapat
juga disebut sebagai lingkungan yang mempengaruhi kondisi
manusia seperti temperature, kelembaban, sirkulasi udara,
pencahayaan, kebisingan, getaran mekanis, bau tidak sedap dan
warna.
2) Lingkungan kerja non fisik
Menurut Sedarmayanti (2018:26) mendefinisikan lingkungan kerja
non fisik merupakan semua keadaan yang berkaitan dengan hubungan
kerja, baik hubungan dengan atasan maupun hubungan sesama rekan
kerja ataupun hubungan dengan bawahan