Faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja fisik menurut sedarmayanti
(2011:26) adalah :
- Penerangan/pencahayaan di tempat kerja
Penerangan dan pencahayaan sangat besar mamfaatnya bagi pegawai guna
mendapatkan kenyamanan dan kelancaran dalam bekerja. - Temperatur di tempat kerja
Dalam keadaan normal, setiap anggota tubuh manusia mempunyai temperatur
yang berbeda. - Kelembaban di tempat kerja
Kelembaban adalah banyaknya air yang terkandung dalam udara, biasanya
dinyatakan dalam persentase. Kelembaban ini berhubungan atau dipengaruhi
oleh temperature udara, dan secara bersama-sama antara temperature,
kelembaban, kecepatan udara bergerak, dan radiasi panas dari udara tersebut
akan mempengaruhi keadaan tubuh manusia pada saat menerima atau
melepaskan panas dari tubuhnya. - Sirkulasi udara di tempat kerja
Oksigen merupakan gas yang dibutuhkan oleh makhluk hidup untuk menjaga
kelangsungan hidup, yakni untuk proses metabolism. Udara disekitar dikatakan
kotor apabila kadar oksigen dalam udara tersebut telah berkurang dan telah
bercampur dengan gas atau bau-bauan yang berbahaya bagi kesehatan tubuh. - Kebisingan di tempat kerja
Salah satu polusi yang cukup menyibukan para pakar untuk mengatasinya adalah
kebisingan, yaitu bunyi yang tidak dikehendaki oleh telinga. Tidak dikehendaki
karena terutama dalam jangka panjang bunyi tersebut dapat mengganggu
ketenangan dalam bekerja, merusak pendengaran, dan menimbulkan kesalahan
komunikasi. - Getaran mekanis di tempat kerja
Getaran mekanis artinya getaran yang ditimbulkan oleh alat mekanis, yang
sebagian dari getaran ini sampai ke tubuh pegawai dan dapat menimbulkan
akibat yang tidak diinginkan. - Bau-bauan di tempat kerja
Adanya bau-bauan disekitar tempat kerja dapat dianggap sebagai pencemaran,
karena dapat mrnggangu konsentrasi bekerja, dan baubauan yang terjadi terus
menerus dapat mempengaruhi kepekaan penciuman. - Tata warna di tempat kerja
Menata di tempat kerja perlu dipelajari dan direncanakan dengan sebaik-
baiknya. Pada kenyataannya, tata warna tidak dapat dipisahkan dengan penataan
dekorasi, hal ini dapat dimaklum karena warna mempunyai pengaruh besar
terhadap perasaan. - Dekorasi di tempat kerja
Dekorasi ada hubungannya dengan tata warna yang baik, karena itu dekorasi
tidak hanya berkaitan dengan hasil ruang kerja saja tetapi berkaitan juga dengan
cara mengatur tata letak, tata warna, perlengkapan, dan lainnya. - Musik di tempat kerja
Musik yang nadanya lembut sesuai dengan suasana, waktu dan tempat dapat
membangkitkan dan merangsang karyawan untuk bekerja. oleh karena itu lagu-
lagu perlu dipilih dengan selektif untuk dikumandangkan ditempat kerja. - Keamanan di tempat kerja
Guna menjaga tempat dan lingkungan kerja tetap dalam keadaan aman, maka perlu
diperhatikan adanya keberadaannya. Salah satu upaya menjaga keamanan
ditempat kerja, dapat memanfaatkan tenaga kerja satuan petugas keamanan
(SATPAM).