Kinerja yang baik dapat diperoleh dari beberapa hal yang dapat menunjang
dalam suatu pekerjaan yang diembannya, dengan adanya pelatihan kerja bagi
karyawan akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di dalam suatu perusahaan.
Sehingga pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan menunjukan pengaruh
(Sugiarti et al,. 2016). Menurut Rozi dan Puspitasari (2021) pelatihan kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
