Indikator Pengalaman Kerja

Disiplin dapat diukur dengan beberapa indikator yaitu sebagai berikut
(Hasibuan, 2020;194-198):
a. Lama waktu/masa bekerja. Ukuran tentang lama waktu atau masa kerja
yang telah ditempuh seseorang dapat memahami tugas-tugas suatu
pekerjaan dan telah melaksanakan dengan baik.
b. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki pengetahuan
merujuk pada konsep, prinsip, prosedur, kebijakan atau informasi lain
yang dibutuhkan oleh karyawan. Pengetahuan juga mencakup kemampuan
untuk memahami dan menerapkan informasi pada kemampuan fisik yang
dibutuhkan untuk mencapai atau menjalankan suatu tugas atau pekerjaan.
c. Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan tingkat penguasaan
seseorang dalam pelaksanaan aspek-aspek teknik peralatan dan teknik
pekerjaan. Mampu dalam melaksanakan pekerjaannya dengan adanya
pengalaman.