Manfaat Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja sangat berpengaruh terhadap pencapaian
kerja. Perusahaan akan cenderung memilih tenaga kerja yang
berpengalaman dari pada tenaga kerja yang tidak berpengalaman.
Hal ini disebabkan karena karyawan yang berpengalaman lebih
memiliki kualitas kerja yang baik. Oleh karena itu pengalaman kerja
mempunyai manfaat terhadap proses pekerjaan. Manfaat
pengalaman kerja adalah utnuk mencapai kepercayaan,
kewibawaan, pelaksanaan pekerjaan, dan memperoleh keberhasilan.
MY Setiawan (2014).
Menurut MY Setiawan (2014) manfaat pengalaman kerja yaitu:
1) Mendapatkan kepercayaan yang semakin baik dari orang lain
dalam pelaksanaan pekerjaan.
2) Peningkatan kewibawaan sehingga dapat mempengaruhi orang
lain untuk bekerja sesuai dengan keinginannya.
3) Pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan lancar karena orang
tersebut memiliki sejumlah pengetahuan, keterampilan, dan sikap.
4) Dengan pengalaman yang lebih baik maka seorang karyawan akan
memperoleh penghasilan yang lebih baik