Indikator Disiplin Kerja Karyawan

Menurut Sutrisno (2013, 94), indikator displin kerja adalah sebagai
berikut :
a) Taat terhadap aturan waktu. Dilihat dari jam masuk kerja, jam
pulang kerja dan jam istirahat yang tepat waktu sesuai dengan
peraturan yang berlaku diperusahaan.
b) Taat terhadap peraturan perusahaan. Peraturan dasar tentang cara
berpakaian dan bertingkah laku dalam pekerjaan.
c) Taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan-pekerjaan sesuai
dengan jabatan, tugas dan tanggung jawab serta cara berhubungan
dengan unit kerja lain.
d) Taat terhadap peraturan lainnya di perusahaan. Aturan tentang apa
yang tidak boleh dilakukan oleh para pegawai dalam perusahaan.