Macam-Macam Disiplin Kerja

Tindakan pendisiplinan terhadap pegawai haruslah sama
pemberlakuannya tanpa memilah dan memihak kepada siapapun yang
melanggar akan dikenakan sanksi pendisiplinan yang sama. Ada beberapa
bentuk displin kerja menurut Mangkunegara (2013, 129) diantaranya :
a) Disiplin Preventif
Disiplin preventif adalah suatu upaya untukmenggerakkan pegawai
untuk mengikuti dan mematuhi pedoman kerja, aturan-aturan yang
telah digariskan oleh perusahaan.
b) Disiplin Korektif
Disiplin korektif adalah suatu upaya menggerakkan pegawai dalam
suatu peraturan dan mengarahkan untuk tetap mematuhi peraturan
sesuai dengan pedoman yang berlaku pada perusahaan.
c) Disiplin Progresif
Disiplin progresif adalah kegiatan yang memberikan hukuman-
hukuman yang lebih berat terhadap pelanggaran-pelanggaran yang
berulang