Definisi Lingkungan Kerja Fisik

Lingkungan kerja fisik adalah keseluruhan atau aspek yang ada
disekitar para pegawai yang dapat mempengaruhi dirinya dalam
menjalankan tugas-tugas yang dibebankan, seperti penerangan, suhu udara,
ruang gerak, kemanan, musik dan lain sebaginya, Alex dalam Rusdiana &
Zaqiyah, (2022:103).
Menurut pendapat Sedarmayanti dalam Rahmawati (2014)
lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat
disekitar tempat kerja dimana bisa mempengaruhi kinerja karyawan baik
secara langsung maupun tidak langsung. Lingkungan kerja fisik juga dapa
mempengaruhi pegawai dalam menjalankan tugas yang dibebankan dan
dipengaruhi oleh faktor fisik, kimia, biologis, fisiologis, mental, dan soail
ekonomi. Lingkungan kerja fisik yang bisa membuat karyawan merasa
nyaman dalam bekerja. Rasa nyaman itu bisa meningkatkan kinerja dalam
diri karyawan tersebut Nitisemito dalam Nuryasin, (2016).
Berdasarkan pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa lingkungan
kerja fisik merupakan segala sesuatu yang berada di lingkungan kerja
perusahaan. Lingkungan kerja fisik sangat berperan penting bagi karyawan
dalam suatu perusahaan. Apabila lingkungan kerja fisik yang ada di sekitar
karyawan baik, maka kinerja karyawan akan meningkat. Tetapi, apabila
lingkungan kerja fisik yang ada di sekeliling karyawan buruk maka akan
menyebabkan kinerja karyawan akan menurun dan produktivitas
perusahaan akan berkurang.
Pentingnya lingkungan kerja fisik dapat mempengaruhi kesehatan
pegawai. Pengaruhnya terhadap efisiensi kantor yang buruk akan
mengakibatkan kesalahan-kesalahan, pemanasan dan ventilasi yang jelek
dapat mengakibatkan kekacauan. Moekjizat dalam Rusdiana & Zaqiyah,
(2022:104)