Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Lingkungan kerja merupakan alat perkakas yang akan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan jika lingkungan yang ada diperusahaan itu baik.
Lingkungan kerja yang menyenangkan bagi karyawan melalui pengikatan
hubungan yang harmonis dengan atasan maupun bawahan, serta didukung
oleh sarana dan prasarana yang memadai yang ada ditempat bekerja akan
membawa dampak positif bagi karyawan, sehingga kinerja meningkat
(Khoiriyah dalam Hertanto, 2011). Hal ini sejalan dengan penelitian yang
dilakukan oleh Artana (2012), Yunanda (2012), nursasongko (2012), Analisa
(2011), dan Setiawan & Dewi (2014)