Faktor-faktor yang mempengaruhi Lingkungan Kerja


Berikut beberapa faktor yang dapat mempengaruhi
terbentuknya suatu kondisi lingkungan kerja dkaitkan dengan
kemapuan karyawan diantaranya adalah :

  1. Penerangan/ Cahaya
    Cahaya atau penerangan sangat besar manfaatnya bagi pegawai
    guna mendapat keselamatan dan kelancaran kerja, oleh sabab
    itu perlu diperhatikan adanya penerangan (cahaya) yang terang
    tetapi tidak mnyilaukan.
  2. Temperatur/ Suhu Udara
    Dalam keadaan normal, tiap anggota tubuh manusia
    mempunyai temperature yang berbeda.Tubuh manusia selalu
    berusaha untuk mempertahankan keadaan normal, dengan suatu
    system tubuh yang sempurna sehingga dapat menyesuaikan
    diridengan perubahan yang terjadi diluar tubuh.
  3. Kelembaban
    Kelembaban adalah banyaknya air yang terkandung dalam
    udara, biasa dinyatakan dalam persentase.
  4. Sirkulasi Udara
    Oksigen merupakan gas yang dibutuhkan oleh makhluk hidup
    untuk menjaga kelangsungan hidup, yaitu untuk proses
    metabolisme.
  5. Kebisingan
    Kebisingan yaitu bunyi yang tidak dikehendaki oleh
    telinga.Tidak dikehendaki, karena terutama dalam jangka
    panjang bunyi tersebut dapat mengganggu ketenangan bekerja,
    merusak pendengaran dan kesalahan komunikasi.
  6. Getaran Mekanis
    Getaran mekanis artinya getaran yang ditimbulkan oleh alat
    mekanis, yang sebagaian dari getaran ini sampai ke tubuh
    pegawai dan dapat menimbulkan akibat yang tidak di inginkan.
  7. Bau-bauan
    Adanya bau-bauan di sekitar tempat kerja dapat dianggap
    sebagai pencemaran karena dapat mengganggu konsentrasi
    bekerja.
  8. Tata Warna
    Menata warna ditempat kerja perlu dipelajari dan direncanakan
    dengan sebaik-baiknya.Pada kenyataannya tata warna tidak
    dapat dipisahkan dengan penataan dekorasi.
  9. Dekorasi
    Dekorasi ada hubungannya dengan tata warna yang baik,
    karena itu dekorasi tidak hanya berkaitan dengan hiasan rung
    kerja saja tetapi berkaitan juga dengan cara mengatur tata letak,
    tata warna, perlengkapan dan lainnya untuk bekerja.
  10. Musik
    Menurut para pakar, musik yang nadanya lembut sesuai dengan
    suasana, waktu dan tempat dapat membangkitkan dan
    merangsang pegawai untuk bekerja.
  11. Keamanan di Tempat Kerja
    Guna menjaga tempat dan kondisi lingkungan kerja tetap dalam
    keadaan aman maka perlu diperhatikan adanya keamanan
    dalam bekerja.Oleh karena itu faktor keamanan perlu
    diwujudkan keberadaannya.Salah satu upaya untuk menjaga
    keamanan ditempat kerja, dapat memanfaatkan tenaga Satuan
    Petugas Pengamanan (SATPAM)