Secara umum etika kerja berfungsi sebagai alat penggerak tetap perbuatan dan
kegiatan individu. Menurut Ernawan (2012:14) fungsi etika kerja yaitu:
- Pendorong timbulnya perbuatan. Etika kerja dapat menjadi pendorong
timbulnya perbuatan, dimana etika kerja dapat membuat individu atau dalam
kelompok dapat melakukan suatu perbuatan agar dapat pencapai hal yang
diinginkan. - Penggairah dalam aktivitas. Dalam melakukan sebuah aktivitas sehari-hari baik
itu secara individu atau dalam kelompok, etika kerja dapat menjadikannya lebih
bersemangat dalam menjalankan aktivitas tersebut, sehingga dapat dicapai hasil
yang diinginkan. - Penggerak seperti mesin bagi mobil besar Etika kerja dapat menggerakkan
individu atau sekelompok orang agar mau melakukan sesuatu untuk mencapai
hal yang di inginkan, sehingga terciptalah kesepakatan dalam pencapaian target
tersebut.