Darodjat (2015:34) mengungkapkan terdapat beberapa tujuan budaya kerja.
Adapun tujuannya adalah sebagai berikut :
- Menguasai paradigma di suatu organisasi.
- Memahami paradigma di suatu organisasi.
- Menerapkan pola kerja yang tepat di tempat kerja.
- Keadaan yang harmonis diciptakan bersama dengan rekan kerja atau klien.
- Tenggang rasa bekerja sama terbangun dengan rekan kerja dalam tim.
- Mampu berbaur di lingkungan kerja secara baik