Menurut Veithzal (2010) membagikompensasi dibagi dalam dua
jenis, yaitu:
- Kompensasi Finansial Kompensasi finansial merupakan
imbalan yang melibatkan penilaian dan kontribusi pekerjaanya.
Kompensasi finansial terbagi ke dalam dua kelompok, yaitu:
a. Kompensasi langsung seperti upah, gaji atau komisi.
b. Kompensasi tidak langsung seperti asuransi kesehatan
dan kecelakaan, pemberian jaminan nasional dan
imbalan prestasi. - Kompensasi Non Finansial
Kompensasi non finansial terbagi dua, yaitu:
a. Pekerjaan seperti tugas, tantangan, kesempatan belajar,
penghargaan dan lain-lain.
b. Lingkungan seperti kebijakan, lingkungan yang nyaman,
fasilitas