Tipe-tipe job demands

Menurut Bakker, A. B., & Demerouti (2016) membagi dua tipe job
demands yaitu:
1) Hindrance job demands
Hindrance job demands adalah kendala kerja yang tidak diinginkan
yang mengganggu karyawan dalam melaksanakan tugasnya dan
mencapai tujuan.
2) Challenge job demands
Challenge job demands adalah tuntutan pekerjaan yang mendorong
karyawan untuk meningkatkan tanggung jawab mereka