Definisi Spiritualitas di Tempat Kerja

Spiritualitas di tempat kerja berarti menemukan kesempatan yang ada di
tempat kerja dengan mengakui bahwa orang-orang yang bekerja di suatu organisasi
memiliki kehidupan batin dan kehidupan material serta meyakini bahwa hal
berharga yang didapat dalam kehidupan batin menjadi bekal menuju kehidupan
material yang lebih bermakna dan produktif (Ashmos & Duchon, 2000).
Menurut Robbins dan Judge (2015) spiritualitas di tempat kerja berarti
menyadari bahwa setiap orang memiliki kehidupan batinnya yang memelihara dan
dipupuk oleh pekerjaan yang bermanfaat dalam konteks komunitas. Organisasi
yang memperhatikan budaya spiritual didalamnya lebih memahami bahwa orang-
orang didalamnya berupaya mencari arti dan tujuan pekerjaannya, dan menjalin
relasi dengan manusia lainnya sebagai bagian dari komunitas. Spiritualitas di
tempat kerja adalah mengekspresikan keinginan individu untuk menemukan makna
dan tujuan hidup dan sebuah proses dalam menghayati seperangkat nilai pribadi
yang diyakini (Neck dan Milliman, 1994 dalam Litzsey, 2003).
Spiritualitas di tempat kerja dianggap konstruksi filosofis yang melibatkan
upaya seseorang karyawan untuk menemukan tujuan hidup yang tertinggi dalam
organisasinya, pengembangan hubungan atau interaksi yang kuat dengan rekan
kerja maupun orang lain terkait dengan pekerjaan dan memiliki nilai yang selaras
antara inti keyakinan individu dengan nilai-nilai organisasinya (Milliman et al.,
2003)