Indikator Pegalaman Kerja


Menurut Slamet Riyadi (2018) Untuk menentukan berpengalaman tidaknya seorang
karyawan sekaligus dapat digunakan sebagai indikator pengalaman kerja sebagai berikut:

  1. Lama waktu/masa kerja Lama waktu atau masa kerja merupakan lama waktu yang telah
    ditempuh seseorang (karyawan) dalam melaksanakan aspek-aspek teknik peralatan dan
    pekerjaan.
  2. Tingkat Pengetahuan dan keterampilan yang dimilki. Pengetahuan mencakup
    kemampuan memahami dan menerapkan informasi pada pekerjaan yang sedang
    dilaksanakannya.Sedangkan keterampilan merupakan kemampuan fisik yang dibutuhkan
    untuk menjalankan suatu pekerjaan.
  3. Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan. Penguasaan terhadap pekerjaan dan
    peralatan merupakan tingkat penguasaan seseorang atau karyawan dalam melaksanakan
    aspek-aspek teknik peralatan dan pekerjaan