Dampak stress kerja pada instansi

Pada stress kerja ada yang menguntunggkan maupun merugikan.
Namun pada taraf tertentu pengaruh yang menguntungkan perusahaan
diharapkan akan memacu karyawan untuk dapat menyelesaikan
pekerjaan dengan sebaik-baiknya, sebaliknya dampak yang merugikan
timbul dapat berupa :
a Terjadinya kekacauan, hambatan baik dalam manajemen maupun
operasional kerja
b Mengganggu aktivitas kenormalan kerja
c Menurunkan tingkat produktifitas kerja.
d Menurunkan pemasukan dan keuntungan karyawan
e Kerugian financial
f Dampak terhadap individu