Karakteristik iklim kerja tim yang efektif ditandai dengan:
- Adanya penetapan tujuan bersama yang terarah dan realistis sehingga dapat
dilaksanakan secara maksimal. - Anggota dan pimpinan memiliki komitmen untuk dapat saling mendukung
sehingga tim dapat sukses dan berhasil. - Anggota tim memahami prioritas anggota lain dan dapat saling membantu.
- Komunikasi yang terbuka, melakukan diskusi tentang cara kerja baru
ataupun meningkatkan kinerja menjadi lebih baik karena anggota dalam tim
didorong untuk lebih dapat memikirkan masalah (Rusdinal & Afriansyah,
2019)