Menurut Heijrahman dan Suad Husnan dalam Umi Farida dan Sri
Hartono (2016), usaha-usaha yang dapat dilakukan dalam menegakkan
kedisiplinan antara lain :
a. Menetapkan peraturan kerja yang lebih mengikat
Maksudnya di sini ialah bahwa dalam organisasi harus memiliki peraturan
dan tata tertib kerja yang harus di taati oleh semua karyawan.
b. Mengadakan pengawasan yang cukup
Dilaksanakannnya pengawasan yang cukup akan menjadikan target produksi
terealisasi sessuai dengan apa yang telah di rencanakan perusahaan. Dalam
hal ini tugas seorang pengawas yaitu meninjau atau memantau
perkembangan hasil kerja karyawan setiap harinya.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah