Teori Implicit Leadership

Lord, Brown & Freiburg (1999) mengutip dari Schultz & Schultz (2006)
mendeskripsikan leadership dari sudut pandang orang-orang yang dipimpinnya.
Dari pemimpin yang terdahulunya mereka akan menilai pemimpin yang baru, ideal
atau tidak. Seperti membandingkan antara Pemimpin yang sebelumnya dengan saat
ini.