Beberapa faktor yang mempengaruhi kepemimpinan, yaitu sebagai
berikut:
- Keahlian dan Pengetahuan
Keahlian dan pengertahuan yang dimaksud disini adalah latar belakang
pendidikan atau ijazah yang dimiliki seorang pemimpin, sesuai tidaknya latar
belakang pendidikan itu dengan tugas-tugas kepemimpinan yang menjadi
tanggung jawabnya, pengalaman kerja sebagai pemimpin, apakah pengalaman
yang telah dilakukannya mendorong dia untuk memperbaiki dan
mengembangkan kecakapan dan keterampilannya dalam memimpin. - Jenis pekerjaan atau lembaga tempat pemimpin itu melaksanakan tugas
jabatannya
Tiap organisasi atau lembaga yang tidak sejenis memiliki tujuan organisasi
yang berbeda, dan menuntut cara-cara pencapaian tujuan yang tidak sama. Oleh
karena itu, tiap jenis lembaga memerlukan perilaku dan sikap kepemimpinan
yang berbeda pula. - Sifat-sifat Kepribadian Pemimpin
Kita mengetahui bahwa secara psikologis manusia itu berbeda-beda sifat,
watak dan kepribadiannya. Ada yang selalu bersikap keras dan tegas, tetapi ada
pula yang lemah dan kurang berani. Dengan adanya perbedaan-perbedaan watak
dan kepribadian yang dimiliki oleh masing-masing pemimpin, akan
menimbulkan perilaku dan sikap yang berbeda pula dalam menjalankan
kepemimpinannya. - Sifat-sifat Kepribadian Pengikut
Poin ini berkaitan dengan sifat-sifat pengikut, yaitu mengapa dan bagaimana
anggota kelompok menerima dan mau menjalankan perintah atau tugas-tugas
yang diberikan oleh pemimpin.
Berdasarkan faktor-faktor tersebut, maka jelaslah bahwa kesuksesan
pemimpin dalam aktivitasnya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang dapat
menunjang keberhasilan suatu kepemimpinan. Oleh sebab itu suatu tujuan akan
tercapai apabila terbina keharmonisan dalam hubungan atau interaksi yang baik
antara atasan dengan bawahan, motivasi diri untuk berprestasi, kedewasaan dan
keleluasaan dalam hubungan sosial (Sutikno, 2018).