Gaya kepemimpinan adalah perilaku dan strategi yang merupakan hasil
kombinasi dari filosofi, keterampilan, karakteristik, dan sikap yang sering
digunakan seorang pemimpin ketika mencoba mempengaruhi kinerja bawahannya,
Kartono dalam Kumala & Agustina (2018:27).
Menurut Thoha dan Retnowulan (2017:101) Gaya kepemimpinan adalah
standar perilaku yang digunakan seseorang ketika berusaha mempengaruhi orang
lain untuk mencapai tujuannya.
Menurut Wahjosumidjo (2018:146) Gaya kepemimpinan adalah pengaruh,
seni, atau proses mempengaruhi orang-orang sehingga mereka akan berusaha
mencapai tujuan kelompok dengan kemauan dan antusias.
