Dimensi dan indikator kinerja karyawan menurut Afandi (2016: 73), yaitu:
- Dimensi hasil kerja yang terdiri dari 3 intikator yaitu: (1) Kuantitas kerja, (2)
Kualitas kerja, dan (3) Efisiensi dalam melakasanakan tugas. - Perilaku kerja yang terdiri dari tiga indikator, yaitu: (1) Disiplin kerja, (2)
Inisiatif, (3) Ketelitian - Sifat pribadi yang terdiri dari tiga indikator, yaitu: (1) Kepemimpinan,
Kejujuran, dan (3) Kreativitas.