Produktivitas kerja menurut Hasibuan dalam Busro (2018:340),
adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan),
dimana kenaikan dalam tingkat produktivitas mengindikasikan terjadinya
peningkatan efisiensi, sistem kerja, teknik produksi, dan keterampilan
karyawan. Pengertian yang sama tentang produktivitas kerja
dikemukakan oleh Sinungan dalam Busro (2018:344) yang menyatakan
bahwa produktivitas kerja adalah seorang atau sekelompok karyawan
untuk memproduksi atau menghasilkan barang dan jasa jangka waktu
yang telah diberikan perusahaan. Pengertian produktivitas kerja lainnya
dikemukakan oleh Kussrianto dalam Sutrisno (2020:102), produktivitas
kerja adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta
tenaga kerja persatuan waktu.
Berdasarkan definisi produktivitas kerja di atas, maka dapat
disimpulkan bahwa produktivitas kerja adalah kemampuan seorang
karyawan atau sekelompok karyawan untuk menghasilkan suatu produk
atau jasa sesuai dengan target yang telah diberikan oleh perusahaan
