Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua
peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Untuk mengetahui disiplin kerja
seseorang, maka terlebih dahulu harus mengetahui indikator-indikatornya. Adapun
indikator disiplin menurut Singodimejo dalam Sutrisno (Sutrisno, 2011, hal. 94)
adalah sebagai berikut :
- Taat Terhadap Aturan Waktu
Dilihat dari jam masuk kerja, jam pulang, dan jam istirahat yang tepat waktu
sesuai dengan aturan yang berlaku diperusahaan. - Taat Terhadap Peraturan Perusahaan
Peraturan dasar tentang cara berpakaian, dan bertingkah laku dalam
pekerjaan. - Taat Terhadap Aturan Perilaku dalam Pekerjaan
Ditunjukkan dengan cara-cara melakukan pekerjaan-pekerjaan sesuai
dengan jabatan, tugas, dan tanggung jawab serta cara berhubungan dengan unit
kerja lain. - Taat Terhadap Peraturan lainnya di perusahaan
Aturan tentang apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh para
pegawai dalam perusahaan.