Fungsi budaya organisasi menunjukkan peranan atau kegunaan dari
budaya organisasi. Keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi juga oleh seberapa
besar peranan budaya bagi suatu organisasi.
Menurut Robert Kreitner dan Angelo Kinicki, dalam Wibowo (2016:45)
fungsi budaya organisasi dibagi menjadi 4, yaitu adalah :
- “Memberi anggota identitas orgasisaonal
- Memfasilitasi komitmen kolektif
- Meningkatkan stabilitas sistem sosial
- Membentuk perilaku”