Definisi Komitmen Organisasi

Salah satu faktor penting lagi yang perlu diperhatikan dalam
organisasi ialah komitmen organisasi yang memiliki pengertian bahwa
kelibatan sumber daya manusia dalam suatu organisasi yang akan
menumbuhkan pola perspektif positif terhadap organisasi dengan
adanya kesediaan dalam melaksanakan tugas-tugas sehingga akan
mengeluarkan tenaga lebih demi kepentingan organisasi (Anik,
Arifuddin, 2003, dalam Taurisa, Ratnawati, 2012).
Menurut Luthans (1995, dalam Fauzi, dkk, 2016), komitmen
organisasi ialah sikap karyawan yang menunjukkan loyalitas dan
proses berkelanjutan adanya kontribusi perhatian anggota terhadap
organisasinya. Sikap loyalitas diidikasi dalam tiga hal, yaitu:
1) Keinginan anggota organisasi untuk tetap tinggal dalam
organisasi.
2) Adanya kemauan anggota dalam memaksimalkan usahanya
untuk organisasi.
3) Penerimaan dan pemahaman terhadap tujuan organisasi dan nilainilai