Hasibuan (2016:4) indikator untuk mengukur motivasi karyawan diantaranya
sebagai berikut :
1. Kebutuhan Fisik
Ditunjukkan dengan pemberian gaji, pemberian bonus, uang makan,
uang transport, fasilitas perumahan, libur dan cuti dan sebagainya.
2. Kebutuhan Sosial
Ditunjukkan dengan melakukan interaksi dengan orang lain yang
diantaranya untuk diterima dalam kelompok dan kebutuhan untuk
dicintai dan mencintai.
3. Kebutuhan Akan Penghargaan
Ditunjukkan dengan pengakuan dan penghargaan berdasarkan
kemampuannya, yaitu kebutuhan untuk dihormati dan dihargai oleh
karyawan lain dan pimpinan terhadap prestasi kerja.
4. Kebutuhan Perwujudan Diri
Ditunjukkan dengan sifat pekerjaan yang menarik dan menantang,
dimana karyawan tersebut akan mengerahkan kecakapan, kemampuan
dan potensinya.
