Pengertian Kepemimpinan

Menurut Samsudin (2015:7) “kepemimpinan adalah proses mengarahkan,
membimbing dan mempengaruhi pikiran, perasaan, tindakan dan tingkah laku
orang lain untuk digerakkan ke arah tujuan tertentu”. Simamora (2016:50),
kepemimpinan adalah “kemampuan pribadi yang sanggup mendorong atau
mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu berdasarkan akseptansi/penerimaan oleh
kelompoknya dan memiliki khusus yang tepat bagi situasi khusus”. Definisi lain
kepemimpinan adalah “kemampuan untuk mempengaruhi kelompok menuju
pencapaian sasaran (Robbins, 2014:432)”. Menurut Rivai (2013:216) menyatakan
bahwa “kepemimpinan merupakan suatu upaya menanamkan pengaruh dan bukan
paksaan untuk memotivasi karyawan sehingga mereka bekerja sesuai dengan yang
manajer kehendaki yaitu pencapaian tujuan organisasi