Pengertian Beban Kerja

Beban kerja mengacu pada tugas dan tanggung jawab yang
diharapkan dapat diselesaikan oleh seseorang dalam jangka waktu
tertentu. Beban kerja mencakup semua pekerjaan yang terkait
dengan pekerjaan atau serangkaian peran tertentu, dan biasanya
dilakukan dalam kondisi normal. Definisi ini sejalan dengan temuan
Nabawi (2019).
Dalam lingkungan organisasi, beban kerja mengacu pada
ketegangan yang mengganggu kesejahteraan emosional karyawan,
yang menyebabkan penurunan moral, produktivitas kerja, dan
kinerja karyawan (Fajri et al., 2021).
Beban kerja merupakan sekumpulan atau sejumlah tugas-
tugas yang diberikan oleh pimpinan kepada seorang karyawan yang
haru diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan
dalam jangka waktu tertentu (Malino et al., 2020).
Beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang
harus diselesaikan oleh suatu unit organisasi atau pemegang jabatan
dalam jangka waktu tertentu menurut Dhania (dalam Buulolo &
Ratnasari, 2020)