Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

.
Fasilitas kerja disediakan sebagai sarana untuk menawarkan layanan atau
dukungan kepada karyawan dalam rangka memenuhi kebutuhan mereka
dan meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja. Fasilitas mengacu pada
elemen-elemen yang membantu karyawan dalam melaksanakan tugas
yang ditugaskan kepada perusahaan. Ketika karyawan memiliki akses ke
fasilitas kerja yang lengkap, kinerja mereka akan meningkat, yang
mengarah pada pekerjaan yang lebih efektif dan efisien (Hidayat et al.,
2022). Hidayat et al. (2022); Prawira, (2020); Monde et al., (2022)
menyatakan bahwa fasilitas kerja mempengaruhi kepuasan kerja