Indikator Kompensasi

Menurut Rivai (2013:38), indikator kompensasi adalah sebagai berikut:
1) Gaji
Imbalan finansial yang dibayarkan kepada karyawan secara teratur
seperti tahunan, caturwulan, bulanan dan mingguan.
2) Insentif
Insentif merupakan imbalan langsung yang dibayarkan kepada
karyawan karena kinerjanya melebihi standar yang ditentukan.
3) Tunjangan
Sejumlah uang yang disepakati diterima oleh pekerja sebagai
tambahan penerimaan bagi pekerja