Adapun menurut Reitz yang dikutip dalam Darumeutia (2017)
mengungkapkan bahwa ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaya
kepemimpinan yakni sebagai berikut ini:
a) Kepribadian (personality),yang dimaksud dari kepribadian ini adalah
suatu pengalamam dimasa lalu dan juga harapan pemimpin yang
berhubungan dengan nilai-nilai.,latar belakang, dan pengalaman yang
dilakukan oleh seorang pemimpin.
b) Harapan dan perilaku atasan,maksudnya adalah seorang atasan terkdang
menyukai gaya yang berorientasi pada tugas.
c) Karakteristik,harapan dan juga perilaku bawahan ,maksudnya adalah
bawahan juga memainkan peran penting dalam hal mempengaruhi
menejer,karena bawahan diperlukan untuk memepengaruhi.
d) Kebutuhan tugas,artinya bahwa setiap tugas dari bawahan juga akan
mempengaruhi suatu gaya kepemimpinan yang digunakan pemimpin.
e) Iklim dan kebijakan dari suatu organisasi juga dapat mempengaruhi
harapan dan juga perilaku bawahan.
f) Harapan dan perilaku rekan,artinya bahwa pemimpin membina
persahabatan dengan rekan yang berda dalam satu organisasi,dan saling
memberikan masukan yang bermanfaat
