Teori Legitimasi

Ligitasi merupakan segala sesuatu yang berkaitan dengan penyelesaian perkara yang
membutuhkan aturan untuk penyelesaian tersebut. Ligitasi juga merupakan pengakuan dari
suatu entitas atau perusahaan yang cenderung ingin terlihat berbeda dibandingkan dengan
perusahaan yang lain. (Astuti, 2019)
Teori ini memiliki 2 efek, pertama manajer yang memiliki keinginan untuk mengikuti
aturan-aturan berlaku akan berdampak pada pengungkapan yang sukarela. Kedua, peraturan-
peraturan yang berlaku dapat memungkinkan manajer untuk mengurangi pengungkapan
informasi. Perusahaan yang kinerjanya tergolong baik, kesadaran untuk melakukan legitimasi
atau memiliki aturan akan semakin tinggi, dibandingkan perusahaan yang kinerjanya rendah.
Perusahaan yang kinerjanya baik akan lebih percaya diri dalam pengungkapan informasi dan
manajer berani mengambil keputusan untuk mengungkapkan informasi kepada pihak eksternal
dengan harapan menambah image di mata investor. Berbeda dengan perusahaan yang
kinerjanya rendah atau tingkat profitabilitasnya rendah. (Astuti, 2019