Studi kepemimpinan dapat diklasifikasikan menjadi tiga
pendekatan:
Mengenai studi kepemimpinan, berikut ini dibedakan
dalam tiga klasifikasi.
- Pendekatan sifat (Traits). Pendekatan ini didasarkan
pada apa yang dapat dilihat. Di antara contoh-contoh lain, atribut
kepemimpinan ini dapat ditelusuri kembali ke tahun-tahun awal
seseorang. - Pendekatan perilaku (Behavior). Ketika berbicara
tentang kepemimpinan, jenis pendekatan ini mengasumsikan
bahwa seseorang yang memiliki kualitas dan perilaku tertentu
lebih mungkin untuk menjadi seorang pemimpin. Adapun
pengalaman dan pendidikan adalah dua faktor paling umum dalam
menentukan hal ini. - Pendekatan Situasional (Contingency). Pendekatan ini
didasarkan pada kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan seorang
pemimpin ditentukan oleh konteks di mana dia berada