Menurut Hertanudin & Sumantri (2020), efektivitas
seorang pemimpin ditentukan oleh beberapa aspek yang dapat
dinilai, di antaranya
- Stabilitas dalam respons emosional dan fisik dapat
didefinisikan sebagai respons individu yang dapat diprediksi dan
tidak terduga. Sebagai pemimpin, seseorang tidak boleh
berprasangka buruk terhadap bawahan serta tidak saling
menyerang. Seorang pemimpin harus memiliki cukup rasa
kepercayadirian untuk berhasil. - Pentingnya kemampuan menjalin komunikasi dengan orang
lain. Ketika berinteraksi, orang melakukannya melalui
komunikasi persuasif yang didasarkan pada emosi, psikologi, dan
pola pemikiran. - Motif dalam diri sebagai pemimpin. Dedikasi, cerdas, kekuatan
keinginan, amanah, rasa tanggung jawab, dan mampu memotivasi
diri sendiri adalah beberapa aspek yang wajib dimiliki oleh
seseorang yang menginginkan menjadi pemimpin. - Kemampuan berkomunikasi. Mampu menyampaikan pikiran,
ide, perasaan, dan keinginan kepada rekan kerja secara jelas dan
ringkas