Faktor – Faktor Kompetensi


Latief et. al (2018) mengungkapkan bahwa terdapat beberapa faktor yang
dapat memengaruhi kecakapan kompetensi seseorang, yaitu sebagai berikut:

  1. Keyakinan dan Nilai-nilai
    Keyakinan terhadap diri maupun terhadap orang lain akan sangat
    memengaruhi perilaku. Apabila orang percaya bahwa mereka tidak
    kreatif dan inovatif, mereka tidak akan berusaha berpikir tentang cara
    baru atau berbeda dalam melakukan sesuatu.
  2. Keterampilan
    Keterampilan memainkan peranan di berbagai kompetensi. Berbicara
    di depan umum merupakan keterampilan yang dapat dipelajari,
    dipraktikan dan diperbaiki. Keterampilan menulis juga dapat
    diperbaiki dengan instruksi, praktik dan umpan balik.
  3. Pengalaman
    Keahlian dari banyak kompetensi memerlukan pengalaman
    mengorganisasi orang, komunikasi di hadapan kelompok,
    menyelesaikan masalah, dan sebagainya. Orang yang tidak pernah
    berhubungan dengan organisasi besar dan kompleks tidak mungkin
    mengembangkan kecerdasan organisasional untuk memahami
    dinamika kekuasaan dan pengaruh dalam lingkungan tersebut.
  4. Karakteristik
    Kepribadian Dalam kepribadian termasuk banyak faktor yang di
    antaranya sulit untuk berubah. Akan tetapi, kepribadian bukannya
    sesuatu yang tidak dapat berubah. Kenyataannya, kepribadian
    seseorang dapat berubah sepanjang waktu. Orang merespon dan
    berinteraksi dengan kekuatan dan lingkungan sekitarnya.
  5. Motivasi
    Motivasi merupakan faktor dalam kompetensi yang dapat berubah.
    Dengan memberikan dorongan, apresiasi terhadap pekerjaan bawahan,
    memberikan pengakuan dan perhatian individual dari atasan dapat
    mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi seseorang bawahan.
  6. Isu Emosional
    Hambatan emosional dapat membatasi penguasaan kompetensi. Takut
    membuat kesalahan, menjadi malu, merasa tidak disukai atau tidak
    menjadi bagian, semuanya cenderung membatasi motivasi dan
    inisiatif. Perasaan tentang kewenangan dapat mempengaruhi
    kemampuan komunikasi dan menyelesaikan konflik dengan manajer.
    Orang mungkin mengalami kesulitan mendengarkan orang lain apabila
    mereka tidak merasa didengar.
  7. Kemampuan Intelektual
    Kompetensi tergantung pada pemikiran kognitif seperti pemikiran
    konseptual dan pemikiran analitis. Tidak mungkin memperbaiki
    melalui setiap intervensi yang diwujudkan suatu organisasi. Sudah
    tentu faktor seperti pengalaman dapat meningkatkan kecakapan dalam
    kompetensi ini