Unsur-Unsur Manajemen Sumber Daya Manusia


Menurut (M. Anang Firmansyah dan Budi W. Mahardhika, 2018:45) dalam
bukunya yang berjudul Pengantar Manajemen, Menyatakan bahawa ada sebuah
unsur pokok unsur manajemen yang membentuk kegiatan manajemen yaitu: unsur
man, money, material, machine, method, market. Keenam unsur ini memiliki fungsi
masing-masing dan saling berinteraksi dalam mencapai tujuan organisasi terutama
proses pencapain tujuan secara efektif dan efisien. Unsur manajemen tersebut dapat
dijabarkan sebagai berikut:

  1. Man, adalah sumber daya manusia yang melakukan kegiatan manajemen dan
    produksi. Adanya faktor SDM, kegiatan manajemen dan produksi dapat
    berjalan karena pada dasarnya faktor SDM sangat berperan penting dalam
    kegiatan manajemen dan produksi.
  2. Money, adalah faktor pendanaan atau keungan tanpa adanya keuangan yang
    memadai kegiatan perusahaan atau organisasi akan berjalan sebagaimana
    mestinya, karena pada dasarnya keuangan ialah darah dari perusahaan atau
    organisasi. Hal keunagan ini berhubungan dengan masalah anggaran (budget),
    upah (gaji) dan pendapatan perusahaan/organiasi.
  3. Material, berhubungan dengan barang mentah yang akan diolah menjadi
    barang jadi. Adanya barang mentah, maka dapat disajikan suatu barang yang
    bernilai sehingga dapat mendatangkan keuntungan.
  4. Machine, adalah mesin pengolah atau teknologi yang dipakai dalam mengolah
    barang mentah menajdi barang jadi. Adanya mesin pengolah, maka kegiatan
    produksi akan lebih efisien dan menguntungkan.
  5. Method, adalah tata cara melakukan kegiatan manajemen secara efektif dengan
    menggunakan pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran agar mencapai
    suatu tujuan akan dituju.
  6. Market, adalah tempat untuk memasarkan produk yang telah dihasilkan.