Cara untuk meningkatkan kepuasan kerja

Cara untuk meningkatkan kepuasan kerja menurut luthans
(2006) adalah:
1) Membuat pekerjaan menjadi menyenangkan.
2) Memiliki gaji, benefit, dan kesempatan promosi yang adil.
3) Menyesuaikan orang dengan pekerjaan yang sesuai dengan
minat dan keahlian mereka.
4) Mendesain pekerjaan agar menarik dan menyenangkan