Gaya Kepemimpinan

Gaya Kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan
pimpinan untuk mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi
tercapai atau dapat pula dikatakan bahwa gaya kepemimpinan adalah
pola perilaku dan strategi yang disukai dan sering diterapkan oleh
seorang pemimpin, (Rivai, 2014).
Gaya Kepemimpinan menurut (Kartono, 2016) adalah pola –
pola perilaku yang diterapkan seorang pemimpin dalam bekerja
dengan melalui orang lain seperti dipresepsikan orang-orang.
Menurut (Siagian, 2014) mengemukakan bahwa kepemimpinan
yang baik adalah pemimpin dapat memberikan pengaruh, informasi,
pengambilan keputusan dan memberikan motivasi bertujuan untuk
meningkatkan organisasi dan pegawai.