Kinerja Karyawan

Kinerja adalah perilaku yang nyata, yang ditampilkan setiap orang
sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan perannya
dalam organisasi (Donni Juni Priansa (2018:29).
Menurut Windy dalam Mangkunegara (2017:66) Kinerja merupakan
hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang pegawai dalam
melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
kepadanya.
Pengertian kinerja lainnya dikemukakan oleh Pradipto (2015:18)
Kinerja adalah perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi
kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam
perusahaan.
Hal ini selaras dengan apa yang dikemukakan oleh Qodarini (2015:14)
Kinerja karyawan yaitu tingkat pencapaian dan kemampuan karyawan dalam
menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan perusahaan