Menurut Hasibuan (2017:121), jenis-jenis motivasi yang diberikan dapat
dibedakan menjadi:
- Motivasi Positif
Jenis motivasi positif ini biasanya diberikan kepada karyawan oleh manajer
dengan menginformasikan bahwa mereka yang dapat mencapai yang terbaik
dan di atas rata-rata akan diberi penghargaan yang ditentukan oleh perusahaan. - Motivasi negative
Motivasi negatif biasanya berupa punishment atau hukuman bagi pegawai yang
kinerjanya tidak sesuai dengan yang ditentukan atau di bawah rata-rata yang
telah ditentukan. Dengan cara ini karyawan akan bekerja sekeras mungkin tanpa
dihukum. Hal ini secara tidak langsung memotivasi karyawan untuk melakukan
pekerjaannya dengan baik