Indikator motivasi kerja menurut Ilham et al., (2019) antara lain sebagai
berikut::
- Responsibility, artinya seseorang harus memiliki rasa tanggung jawab
terhadap pekerjaannya. - Prestasi kerja, yaitu mengerjakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya.
- Kesempatan promosi, yaitu kesediaan untuk menerima upah yang sesuai
dengan pekerjaannya. - Pengakuan kinerja, yaitu keinginan untuk menerima lebih dari imbalan
utama. - Pekerjaan yang menantang, bekerja dengan keinginan untuk berlatih
memahami bidang Anda