Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Efektivitas Kerja

Lingkungan kerja non fisik ialah sesuatu disekitar pekerjaan yang dapat
membantu kelancaran karyawan di dalam melaksanakan tugas dan tanggung
jawab yang diberikan, situasi yang kondusif dapat membuat karyawan betah serta
merasa nyaman melaksanakan beban kerja yang diberikan sehingga tugas serta
pekerjaannya mencapai hasil yang baik. Lingkungan kerja menjadi suatu hal yang
penting untuk diperhatikan oleh perusahaan. Lingkungan kerja yang tidak
memadai dapat menurunkan kinerja karyawan, dan sebaliknya lingkungan kerja
yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Efektivitas kerja karyawan yang baik tidak lepas dari lingkungan kerja yang
dimiliki perusahaan. Karyawan yang ditempatkan dalam lingkungan kerja yang
nyaman, aman serta sesuai dapat meningkatkan efektivitas kinerja sehingga
mempermudah untuk mencapai tujuan